勞務派遣本質上是勞務合同關系，勞務派遣提高了城鄉(xiāng)勞動力的素質和就業(yè)能力，加快了勞務輸出的轉移，不僅促進了農村勞動力就業(yè)結構的調整，促進了城鎮(zhèn)失業(yè)人員的再就業(yè)。那么，勞務派遣對于務工人員來說有哪些好處呢？來看勞務派遣公司帶來的詳細介紹——

1、建立長期職業(yè)生涯的方法

　　勞務人員可以在勞務派遣公司聯(lián)系不同的企業(yè)和行業(yè)，工人在雇主中表現良好，這是勞務派遣公司推薦的。因此，工人進入更多固定和潛在的工作場所。

2、調整個人與單位之間的沖突和矛盾

　　在上崗前，當個人與單位之間出現矛盾時，勞務派遣公司起到調停者的作用。

3、為個人提供法律保護

　　勞務派遣人員通過勞務派遣公司進入用人單位后，由勞務派遣公司擔任監(jiān)督員。勞務派遣公司應當對用人單位的用工制度進行有效監(jiān)督。同時，按時繳納各類社會保險，按時足額支付員工工資，充分保障派遣

4、提供更豐富的就業(yè)信息和機會

　　在一定程度上，勞務派遣公司為農民工提供了工作和機會，低學歷的人可以逃離環(huán)境。求職者可以比較不同的職業(yè)，找到合適的職業(yè)發(fā)展機會，在快速有效的求職過程中節(jié)省大量的時間和成本，增加就業(yè)機會