根據(jù)較新的勞動(dòng)法內(nèi)容的調(diào)整，做出了重大的調(diào)整，在今年7月正式實(shí)施，這將會(huì)有效的提高對(duì)派遣人員的保障，到底是那三點(diǎn)呢？
　　現(xiàn)在，寧波勞務(wù)派遣公司就來(lái)介紹一下“新三點(diǎn)”的主要內(nèi)容。
　　一、提高勞務(wù)公司注冊(cè)資本。通過(guò)這一措施可以有效的提高派遣人員的保障，通過(guò)這一調(diào)整，更加有效的規(guī)范勞務(wù)服務(wù)公司，可以使得勞務(wù)服務(wù)行業(yè)更加的規(guī)范。
　 二、同工同酬，有效提高派遣人員收入。面對(duì)之前的情況，與正式工之間較大的工資差異，經(jīng)過(guò)這次調(diào)整以后，有效的改善了勞務(wù)派遣人員的收入，而且，還改善了各個(gè)方面的待遇，明顯提高了對(duì)勞務(wù)派遣人員的保障。
　　三、詳解“三性”內(nèi)容，明確了勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容。在本次調(diào)整的內(nèi)容之中，經(jīng)過(guò)不斷的修改，詳細(xì)的指出，更加明確了其具體的內(nèi)容，例如，什么屬于臨時(shí)性、什么屬于輔助性、什么屬于替代性等具體內(nèi)容。
　　通過(guò)以上的新三點(diǎn)的具體內(nèi)容，從多個(gè)方面來(lái)改善勞務(wù)派遣人員的待遇，使得勞務(wù)派遣人員更加具有保障性。